2024年11月27日下午,威尼斯官网召开人才工作专题会议,学院党政班子全体成员、工会主席、各系部主任及教师代表参会,会议由党委书记赵志厚主持。
院长曹若男讲话
会上,院长曹若男对学院的人才工作基本情况进行了通报,并从学科发展现状和师资队伍建设两方面入手,对近年来学院在学科建设方面取得的各项成果给予了肯定。同时,曹院长详细解读了国家学科规划政策,鼓励教师既要坚持文学、翻译及语言学等传统方向的科学研究,又要紧跟国家战略方向,抓住机遇,积极推进学科交叉融合,力求实现新的突破。曹院长强调,学校的持续快速发展为人才工作提供了广阔的舞台,学院将依托职称评审制度改革、教职工年度考核改革及人才制度改革等契机,积极探索高效的人才服务机制,推动人才工作取得新进展。
行政副院长杨颖讲话
行政副院长杨颖详细阐述了学院人才计划实施办法的背景和内容。通过解读新办法,说明了学院人才工作具体思路和举措。她表示,学院将不断深入强化政策支撑,健全人才培育、支持的制度体系,提升管理和服务水平,搭建青年教师成长培育平台,助力骨干教师快速成长。
教师代表发言
教师代表们结合自身成长经验,分享了人才培育梯队建设、青年教师成长、有组织科研、软硬件环境提升等方面的思考和体会。他们表示,面对人才工作的巨大压力,将结合个人发展定位,积极参与有组织科研,增强学术自信心,深耕细作,提升创新能力,努力成为高质量人才队伍一员。
党委书记赵志厚总结讲话
最后,党委书记赵志厚进行总结讲话。他分析了学院在教师队伍结构不合理、高端领军人才短缺以及人才管理机制不完善等方面的问题。赵书记指出,党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人才工作,作出了一系列重大部署,习近平总书记围绕人才工作也发表了一系列重要论述。学院将紧密围绕国家人才发展战略方向,通过完善人才支持计划和人才培育计划,持续加大人才工作力度,营造尊重人才的浓厚氛围,并要求学院教师们不断提升自身能力,为学院学科发展建设协同发力。
会场
此次会议的召开,为学院人才工作明确了方向,统一了思想。学院将以积极的态度应对挑战,充分利用政策优势,推动人才队伍建设。通过搭建平台、完善机制等措施,营造良好工作环境,助力教师成长,为学院发展提供坚实的人才保障,推动学院在学科建设、科研创新等方面取得新突破。